Wettelijke context
De werkgever stemt opleiding, instructies, toezicht en inzet af op de risicoanalyse en de concrete taak. Een opleidingsattest vervangt geen bedrijfsspecifieke instructies, medische geschiktheid of schriftelijke bevoegdheid wanneer die vereist zijn.
Evaluatie en bewijs van bekwaamheid
Afhankelijk van de taak beoordeelt W.E.-Safety de kennis, de praktische vaardigheden of beide. Alleen aanwezigheid bewijst niet automatisch dat iemand een risicovolle taak zelfstandig beheerst.
Het opleidingsdossier kan aanwezigheid, behandelde competenties, evaluatieresultaten, beoordelaar en de beoordeelde taak- of machinecategorie vastleggen.
Waarom aantoonbare bekwaamheid belangrijk isBij een incident kan worden onderzocht welke risicoanalyse, opleiding, instructie, beoordeling, bevoegdheidsafbakening en opvolging aanwezig waren. De precieze verantwoordelijkheid hangt altijd af van de concrete feiten en alle betrokken actoren.